QUOTE (Sentinel @ 00:21, 30 September 2008)
Эт смотря где.
Знакомый в Киевстаре работает, так там хрена лысого тебе будут пох эти правила, хоть ты 10 лет там проработай.
Хоть это и не тема для юмора, но не ответить не могу...
Сент, согласись, что если ты 10 лет проработал в Киевстаре, то ты уже не рядовой манагер, а все же человек с именем в этой компашке. Как минимум ты пережил уже 90% руководства компании (в 10% входят уникальные люди, которые тоже проработали по 10 лет), знаешь почти всю подноготную этой компании и на расслабоне пил кофе с людьми, которые сейчас отвечают за контроль, когда они только только устраивались на это место. Через 10 лет работы становится абсолютно ясно что за человек работает в компании: либо это забитый манагер, который просто плывет как кофно по течению, либо этот человек действительно полезен компании. В первом случае у человека просто не найдется смелости ходить на работу в джинсах, а во втором ему не так уж и страшно, что его уволят (и уж поверь - его не оштрафуют, боясь что он сам уволится).